Про карьеру на заводе

Есть у меня братик.

Работает на токарно-фрезерном участке производства мастером. Работу свою знает и любит. А вот с трудоустройством проблема. Сменил, наверное, 4 завода. Везде отработал по паре лет. Почему уходит? Потому что заипался быть ишаком...

Каждый раз это выглядит так: брата берут на вакансию мастера.

Он налаживает процесс работы так, что планы по изготовлению деталей, стеллажей, ремонту и всего прочего начинают перевыполнятся. Например, сейчас его участок заканчивает задачи на март месяц. Рабочие получают премии, повышенную з/п, им хорошо. Что получает брат? Голый оклад. Редко, когда ему подкидывают 5т... Это везде. С первого завода ушел, после года работы-опыта набрался, понял на что способен, нашел место с перспективой роста. В первые месяцы наладил отношения с другими отделами